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2024广西贵港市覃塘区三里镇招聘编外工作人员1人公告
发布时间:2024-04-26
为满足社戒社康工作人才需求,根据工作需要,三里镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下: 一、聘用条件 (一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。 (二)爱岗敬业,责任心强,纪律性强,有团队协作精神,具备较好的沟通能力和协调能力。 (三)熟悉电脑操作,身体健康,服从工作安排。 (四)年龄35周岁以下,文化程度在大专以上(含大专)。 二、招聘程序 (一)报名时间: 2024年4月24日-2024年4月30日。 (二)报名方式: 本次招聘实行现场报名和网上报名。 1.现场报名:请应聘者自行下载《覃塘区三里镇公开招聘社戒社康专职人员报名登记表》一式两份,如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件,2张近期同底1寸免冠彩色照片,直接到三里镇综治中心(三里镇计生站对面)报名。 2.网上报名:下载《覃塘区三里镇公开招聘社戒社康专职人员报名登记表》,如实填写;并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠照的扫描件,发送到三里镇综治中心邮箱(slqgzx@163.com),注明“社戒社康专职人员”字样。 应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。 三、资格审查 资格审查时间:2024年5月6日前。资格审查合格的,列为面试人选,由三里镇政府电话通知其本人。 四、面试 组织资格审查合格人员进行面试,面试时间、地点、方式以电话通知为准。 五、工资待遇及聘用时间 招聘的工作人员为聘用制劳动合同工,工资待遇为2500元/月。被聘用人员与三里镇人民政府签订合同,聘用合同实行一年一签,期满后根据单位工作需要和个人表现情况确定是否续签。 聘用期间,由三里镇人民政府按照社戒社康专职人员进行管理。 本公告未尽事宜,请与三里镇综治中心联系(联系人:李安琪,联系电话:0775-2772191)。 贵港市覃塘区三里镇人民政府 2024年4月24日 文件下载: 覃塘区三里镇公开招聘社戒社康专职人员报名登记表.wps 覃塘区三里镇关于招聘编外工作人员的公告(1).docx 原标题:覃塘区三里镇关于招聘编外工作人员的公告文章来源:http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/t18340482.shtml
2024年河北邯郸鸡泽县博硕引才50名公告
发布时间:2024-04-26
为加强我县人才队伍建设,优化人才队伍结构,结合我县事业单位实际情况,经研究决定,面向社会公开选聘事业单位工作人员50名,现就有关事宜公告如下: 一、选聘岗位及人数 县直单位及下属事业单位30名,教体局下属学校20名,共50名。(详见附件1《鸡泽县2024年博硕引才岗位需求表》) 二、选聘范围及条件 引进对象为硕士学位及以上研究生。 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导; 2.品行端正,遵纪守法,愿意扎根鸡泽,为鸡泽经济发展做贡献; 3.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书,急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2025年7月31日,国外高校当年毕业时间可适当延长; 4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生),具有较高学术水平的优秀博士人才年龄可适当放宽; 5.港澳台居民应聘者按照邯人社字﹝2018﹞69号和邯人社发﹝2018﹞22号文件规定执行; 6.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》); 7.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件; 8.应符合《鸡泽县2024年博硕引才岗位需求表》要求的其他相关条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘 1.曾受过刑事处罚和被开除公职的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 3.在校期间受到院系以上处分的; 4.在受处分期间或未满影响期限的; 5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 6.现役军人; 7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员; 8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的; 9.按规定未满服务期限的; 10.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员; 11.失信被执行人; 12.法律、法规规定的其他情形。 三、回避原则 选聘实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。 四、选聘程序 按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、递补、拟聘公示、选校、聘用等步骤进行。 (一)发布公告 在鸡泽县人民政府网(www.jize.gov.cn)发布公告。公告5个工作日(2024年4月25日—4月30日)。 (二)报名和资格审核 报名方式:现场报名和资格审核。考生按照《鸡泽县2024年博硕引才岗位需求表》所列岗位报名,每名考生只能选报一个岗位。 报名和资格审核时间:2024年5月6日至5月11日 上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。 资格审核地点:鸡泽县行政服务中心县委综合楼6号楼229室。 现场审核需由考生提供下列材料的原件和复印件一份: 1.毕业证; 2.学位证; 3.二代有效身份证(正反面); 4.《鸡泽县2024年博硕引才报名登记表》(见附件,插入近期1寸彩色免冠照片); 5.已毕业的考生,提供从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份(需本人注册后下载),2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的需提供《教育部学籍在线验证报告》;国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书; 6.已就业人员需提供工作单位出具的同意报考证明; 7.报考教师岗位的考生需要提供相应的教师资格证; 8.符合岗位要求的其他相关证明材料。 资格审查合格者进入测评,审查结果在鸡泽县人民政府网进行公示,测评具体时间、地点等相关信息及相关要求以鸡泽县人民政府网公告为准。 资格审核结束后,向考生发放准考证。 如出现部分岗位报名资格审查合格人数与岗位计划引进人数之比超过5:1的,经县博硕引才工作领导小组研究决定,相应岗位在面试前可增设笔试环节,笔试时间及相关要求另行通知。 (三)测评 测评采取面试方式进行。 面试:每个面试组7名评委。 报考县直单位及下属事业单位岗位的采取结构化面试方式进行,面试题目由领导小组安排专家提前入闱确定三套,面试当天由专家小组抽签确定最终题目。 报考学校岗位的采取试讲方式进行,试讲题目由领导小组安排专家提前入闱确定三套,提前三天在县政府网站www.jize.gov.cn公布,试讲当天由专家小组抽签确定题目。 测评满分100分,最低录取分数线不低于70分,重点对考生的逻辑思维、语言表达应变能力、组织协调能力、举止仪表等能力和对专业知识掌握程度进行测试,测评总时间10分钟。 考生在侯考室的抽签序号即为其测评顺序号。测评时考生带准考证、身份证进入候考室,不准携带通讯工具。测评时只能报抽签后得到的顺序号,考生在规定时间内测评完毕,核分员核出考生得分并分批公布。 计分方法:评委打分成绩保留到小数点后二位有效数字。采取体操打分法,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生面试成绩。 3.确定拟进入体检人员。按测评成绩从高到低的顺序,依据各选聘岗位计划数额和进入体检人员之比1:1比例确定拟进入体检人员。 比例内末位测评成绩并列的,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,学位较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,进行加试,加试成绩高的进入体检。加试仍采取原面试形式,由专家小组从剩余的两套题目中抽取。 (四)体检和考察 考生测评总成绩与拟进入体检人员名单及体检集合的时间、地点及体检的相关要求等在县政府网站www.jize.gov.cn公布。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准执行(具体岗位有行业体检标准的,按照行业体检标准执行),体检费由进入体检人员自行负担。 对体检合格的人员组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况和“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复核。 体检和考察均合格者确定为拟聘用人员。 (五)递补 在体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位空缺,在测评成绩70分以上的考生中,按照测评成绩由高到低的顺序依次递补,若测评成绩并列,再进行一次测评比较。测评仍采取原面试形式,使用剩余的最后一套题目。 进入拟聘用公示环节后,因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。 (六)拟聘用公示 对拟聘人员在县政府网站www.jize.gov.cn进行公示,公示期为7个工作日。 (七)选校 对报考学校岗位的拟聘用人员,依据报考岗位测评成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。测评成绩并列的,按以下顺序确定选择学校顺序:烈士子女或配偶,学位较高者优先;若无符合优先顺序则以抽签决定顺序。 (八)聘用 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由鸡泽县博硕引才工作领导小组提出聘用意见,经县委、县政府同意,报市委组织部批准后,办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 四、相关待遇 1.“英才卡”服务。对于引进的博士、“双一流”硕士,发放邯郸英才服务卡,享受子女入学、职称评聘、交通旅游等方面服务。对县外人才协助其向住建部门申请公租房,符合条件的可周转使用人才公寓。 2.配偶子女政策。对引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才随迁配偶原属于机关、事业单位在编人员的,在本人自愿的基础上,在编制有空缺的情况下,可商调到我县对口机关、事业单位工作。有引进的人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来鸡泽就读的,由县教育局负责协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取政府规定以外的任何费用。 3.优先使用。对于引进的优秀博士研究生,工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术七级岗位,专业技术七级岗位无空缺的,可以不受单位岗位结构比例限制。 4.政治待遇。加大高层次人才发展党员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为优秀共产党员、劳动模范等。 五、其他事项 1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。 2.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。 3.本方案由鸡泽县博硕引才工作领导小组负责解释,未尽事宜由博硕引才工作领导小组研究决定。 咨询电话:中共鸡泽县委组织部 0310-7520550 鸡泽县人力资源和社会保障局 0310-4911425 鸡泽县教育体育局 0310-7516756 监督举报电话:0310-7528165 附件1:鸡泽县2024年博硕引才岗位需求表 附件2:鸡泽县2024年博硕引才报名登记表 原标题:中共鸡泽县委人才工作领导小组2024年博硕引才公告文章来源:http://www.jize.gov.cn/info.aspx?infoId=13674
2024年浙江宁波市鄞州区招聘事业单位工作人员35名公告
发布时间:2024-04-26
为深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略,引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的紧缺专业人才,为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区提供坚强人才保障。根据事业单位公开招聘有关规定,宁波市鄞州区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员35名,现就招聘有关事项公告如下: 一、鄞州区简介 鄞州区地处中国长江三角洲南翼,浙江省东部沿海,是承载宁波行政、经贸、金融、文教、科技、会展、航运服务功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置县,与苏州吴县、绍兴县并称中国三大古县。2002年撤县设区,2016年9月行政区划调整为现在的鄞州区,区域面积814.2平方公里,下辖15个街道、10个镇,常住人口167.5万人。经济实力强劲,2023年实现地区生产总值2803.3亿元,增长4.5%。先进制造业和现代服务业发展领先,国家级“单项冠军”“专精特新”均全省第一,夺得“浙江制造天工鼎”,集聚宁波约60%的金融机构、70%的航运服务企业、80%的会展服务业,入选全省招大引强十佳区,营商环境企业满意度位列全省综合前10强。城乡一体联动,是宁波市唯一“拥江揽湖滨海枕山”的行政区,连续五次入选中国最具幸福感城区,是全国农村创新创业典型县、浙江省新时代美丽乡村示范区,获评“中国天然氧吧”。名贤雅士荟萃,自北宋以来,涌现了宋代大儒王应麟、书法泰斗沙孟海、生物学家童第周、大提琴演奏家马友友等诸多名人,拥有两院院士45名。 二、招聘条件和岗位 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质,有较强的敬业精神和组织协调能力; 3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求; 4.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质; 5.具备招聘岗位所需的其他条件。 具体招聘岗位和要求详见附件1。 三、招聘程序 本次招聘按照系统报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、准考证打印、笔试、资格确认、面试、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。 (一)报名 1.系统报名 时间:2024年5月8日9时—10日16时 报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”,在仔细阅读相关公告信息,严格按要求输入个人信息后,选择要报考的招聘岗位进行报名。本次招聘每位报考人员限报一个招聘岗位,逾期不再受理注册及报名。报名序列号是报考人员报名确认的重要依据,请妥善保管。 2.资格初审 时间:2024年5月11日9时—13日16时 根据填报的报名信息,对报考人员的报考资格进行初审。初审期间,报名系统不对报考人员开放。 3.查询并再次报名 时间:2024年5月14日9时—16时 已报名人员登录宁波市考试网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他招聘岗位,未通过初审的可再改报其他招聘岗位并接受资格初审,逾期不得改报。 4.缴费确认 时间:2024年5月15日9时—17日16时。 通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统,进行缴费确认,并查询是否完成,缴费标准为50元/科(浙价费〔2018〕21号)。(注:缴费确认完成才算报名成功,请勿用信用卡缴款)。未按规定时限缴费确认的,视作自动放弃。缴费确认人数不足招聘岗位指标数3倍的,将取消或核减该招聘岗位指标,并在宁波市鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布(下同)。 拟取消招聘岗位中符合报名条件的报考人员,若符合其他招聘岗位要求的,可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内,向宁波市鄞州区人力社保局提出书面改报申请,逾期未提出书面改报申请的视作放弃。 5.下载打印准考证 时间:2024年5月22日9时—25日9时30分。 已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统,选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”,下载打印准考证。 (二)考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 1.笔试 统一在2024年5月25日进行(具体时间以准考证或补充通知为准)。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 采用闭卷考试的形式,分社会综合类和紧缺人才类两套试卷,主要内容包括综合基础知识、材料分析和写作,总分100分,其中社会综合类不足60分者淘汰,紧缺人才类不足70分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象,如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的,并列人员全部进入面试环节,不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试对象名单于笔试结束后10个工作日左右在宁波市鄞州区人力社保局官网公布,同时公布资格确认的时间、地点。 2.资格确认 所有招聘岗位入围面试对象需进行现场资格确认,所需携带材料详见附件3。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按要求参加资格确认的,视作放弃面试资格。资格确认通过的,当场发放《面试通知书》。 3.面试 采用结构化面试的形式,主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分100分,其中社会综合类不足70分者淘汰,紧缺人才类不足75分者淘汰。 面试对象凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》,按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试,由此产生的空缺名额不再递补。 面试结束后,各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,在该招聘岗位面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。如遇最后一名总成绩并列的,按照面试成绩高者进入体检环节,若面试成绩也相同,则另行加试。 考试总成绩以及入围体检对象名单于面试结束3个工作日在宁波市鄞州区人力社保局官网公布。 紧缺人才类入围体检对象须在规定时间内携带本人有效期内的第二代身份证和就业协议书参加签约(不签订拟聘用协议的,视作放弃)。 (三)体检与考察 社会综合类和紧缺人才类体检统一在宁波市进行。体检与考察工作由宁波市鄞州区人力社保局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行,体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。 考察工作主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”,具体参照公务员录用考察有关规定执行。 (四)公示与聘用 体检与考察合格后,对拟聘用人员在宁波市鄞州区人力社保局官网公示7个工作日。 公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。 对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在办理聘用手续时若发现拟聘用人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。 (五)递补 1.在资格确认开始24小时前,按规定程序确认不参加面试的,在报考该招聘岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 2.在签约(紧缺人才类)、体检和考察环节中有放弃或不合格(不宜聘用为事业人员)、公示结束前环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用问题并查有实据不予聘用、拟聘用人员在办理聘用手续结束前提出放弃或经查实不符合招聘条件的,均按该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。 3.聘用手续办理结束后出现招聘岗位空缺的,该招聘岗位空缺不再递补。 四、相关政策 1.聘用人员签订事业单位聘用合同,首次聘期3年(含试用期,其中全日制研究生学历学位人员试用期3个月),试用期满考核不合格的,解除事业聘用合同。 2.社会综合类中面向退役大学生士兵和优秀警务辅助人员招聘岗位的聘用人员须自愿服从在鄞州区镇(街道)下属事业单位统一组织分配。 3.紧缺人才类聘用人员须自愿服从在全区范围内统一组织分配,由各聘用单位根据岗位空缺情况确定岗位类别;试用期满考核定级,管理岗位的硕士研究生可聘任(不担负领导职责)八级职员,博士研究生可聘任(不担负领导职责)七级职员;专技岗位的按职称聘任相关规定执行,符合条件的首次定级可聘任专业技术中级职称。聘用人员入职后如表现优秀并符合条件的,在职务晋升、轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面可予以优先考虑。 五、其他事项 1.资格审核贯穿招聘全过程,报考人员提供的个人信息和材料必须真实有效,一经发现信息和材料不实或不符合聘用条件的,取消报考、聘用资格。 2.本次招聘所涉及的学历学位证书(含境外)、职称和职业(执业)资格的取得时间以及工作经历(不含就学期间的工作经历)的计算截止时间均为2024年4月25日(含)。 3.生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。户籍以2024年4月25日(含)前户口所在地为准。 4.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国(境)外留学归国(境)人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日(含)前取得学历学位证书,且符合招聘岗位所需的学历和要求。国(境)外高校毕业生报考时可凭国(境)外学籍证明报名,但须于2024年12月31日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准,未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。 5.招聘岗位中所涉及的专业类别,参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》,国(境)外高校专业相近的以所学课程为准。 6.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考,仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 7.事业单位在编人员报考前须征得所在工作单位同意,进行资格确认时须提供单位同意报考的书面证明。报考社会综合类的人员中,定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。 8.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定,对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员,参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘,领导干部应逐级落实事前报备制度,并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的,取消考试或聘用资格。 9.聘用人员为农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期或执行初期工资期满时,解除聘用合同。入职时须按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。 10.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。 11.有关报考政策,请仔细阅读本公告,各招聘岗位咨询电话和监督电话详见附件1。 宁波市鄞州区人力社保局官网网址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html 点击下载附件>>> 附件1:2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员基本情况表.xlsx 附件2:部分国内高校和国(境)外世界大学排名前50名高校索引.doc 附件3:现场资格确认材料清单(社会综合类和紧缺人才类).doc 原标题:2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员公告文章来源:http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/4/25/art_1229172679_4383512.html
2024中国农业科学院农产品加工研究所招聘面试通知
发布时间:2024-04-26
根据中国农业科学院农产品加工研究所2024年度公开招聘工作有关安排,将我所2024年度公开招聘面试有关事项公告如下。 一、面试人员名单 根据《中国农业科学院农产品加工研究所2024年度公开招聘公告》,依据笔试结果,确定49人参加此次面试。面试名单如下: 见附件 二、面试时间及方式 (一)面试时间。2024年4月30日(周二)8:00-16:00。 (二)面试方式。采取现场面试、线上面试相结合的方式。原则上现居住国内的考生现场面试,居住在国外的考生线上面试。 (三)面试地点。现场面试地点为中国农业科学院农产品加工研究所(北京市海淀区圆明园西路2号,近地铁16号线农大南路站C口)科研1号楼203会议室,提前30分钟到达候场。候场地点为科研1号楼218会议室。 线上面试通过“腾讯会议”云视频会议进行。请自行下载软件并注册账号,提前熟悉视频会议系统,掌握“打开、关闭麦克风”、“打开、关闭视频”、“屏幕共享”等功能,提前15分钟进入会议室(候场状态)。 三、面试内容 (一)参加面试人员需提前准备汇报PPT,内容包括但不限于个人基本情况、学习研究经历、已取得科研成果(主持或参与项目、发表文章、获得奖励等)、反映个人能力相关内容、对应聘岗位认识以及未来工作设想等。科研岗位博士研究生汇报时间不超过5分钟,科研岗位硕士研究生及管理岗位汇报时间不超过3分钟。请于4月28日(周日)14:00前将PPT发送至rscfood@126.com。 (二)汇报后由评委进行提问,面试人员作答。面试人员回答问题应准确、简洁、直接。应聘科研岗位人员英文问题须用英文作答。面试结束后,听从工作人员指挥离开会议室。 四、面试须知 请参加面试人员于4月26日(周五)中午12:00前,发送信息“姓名-现场或线上面试”至加工所人事处邮箱(rscfood@126.com)确认参加面试。因个人原因放弃面试,也请提前邮件告知。逾期不发送确认信息者,将视为放弃面试资格。 具体面试顺序及预计面试时间将另行通知。 五、联系方式 联系人:邓老师、黄老师 联系电话:010-62815957 特此公告。 点击查看>>> 中国农业科学院农产品加工研究所招聘面试人员名单 中国农业科学院农产品加工研究所 2024年4月25日原标题:中国农业科学院农产品加工研究所2024年度公开招聘面试通知文章来源:http://ifst.caas.cn/xwzx/tzgg/1dad23b1a9dd45718a93c61793832b91.htm
2024广西南宁中心血站招聘公告
发布时间:2024-04-26
南宁中心血站2024年招聘公告 为做好首府南宁无偿献血工作,保障临床血液供应,特面向社会公开招聘工作人员。现将招聘的有关事项公告如下: 一、单位简介   南宁中心血站(南宁输血医学研究所)隶属于南宁市卫生健康委员会,为全额拨款的专业公共卫生机构。始建于1979年,1982年开展采供血业务,1993年开展无偿献血工作,1996年实现输血“三统一”,2004年结束了有偿献血的历史,临床用血100%来自自愿无偿献血。经过40多年的发展,已经建设成为集采供血、输血医学科研、教学培训和治疗性输血指导于一体的现代化一流血站。 南宁中心血站(南宁输血医学研究所)是首府南宁唯一合法的采供血机构,每年承担南宁市800多万人口、70余家驻邕医院(含区直、部队医院)的临床用血和应急供血的重任,供血面积达2万多平方公里,最大供血半径150公里,是广西壮族自治区规模最大、科研实力最强、功能最齐全的采供血机构,在全区无偿献血事业发展中站稳广西“排头兵”的地位。近年来,南宁市献血量、供血量、千人口献血率等指标均创历史新高,年采血量达22万单位以上,占广西总量的四分之一。 本站自建站以来,全站职工秉承“以人为本,质量为先,科技兴站,持续发展”的质量方针、“崇道尚义、敬畏生命、血气以和、利他容融”的血站精神,努力营造“团结、诚信、自律”的血站文化。通过全站职工和全社会的共同努力,南宁市第7次荣获“全国无偿献血先进市”荣誉称号,南宁中心血站荣获ISO15189医学实验室认可证书,成为全国第11个获该证的血站;荣获第四、五届南宁市市长质量奖提名奖;荣获“全国无偿献血促进奖”单位奖;南宁中心血站采血科获评 “全国表现突出采血班组”荣誉称号,南宁输血医学研究所多次荣获“南宁市科技进步一等奖”、“南宁市先进集体”等奖项,并获记自治区卫健系统“二等功集体”表扬。 涓涓热血,凝聚大爱,南宁中心血站将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下继续前行,为建设健康中国做出新的更大贡献。 二、招聘岗位条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 (二)愿意履行事业单位工作人员的义务,品行端正,具有良好的职业道德。 (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。 岗位名称 人数 需求 专业 学历 要求 具体要求 护士岗(定向宾阳捐血点) 1-2人 护理学专业 大学本科及以上学历 1. 定向招聘宾阳县捐血点工作人员,能长期定点在宾阳、黎塘两地捐血点工作,本地人优先考虑; 2.年龄原则上在40岁及以下,特别优秀的,年龄可适当放宽; 3.有扎实的护理学基础知识,持有护士执业证且在有效期内; 4.品行端正,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,工作细心且责任心强,有良好的语言表达能力和实操能力; 5.热衷于无偿献血事业,乐于奉献,好学上进,团队意识和服务意识强,自觉服从工作安排。有相关工作经验者优先。     (四)符合招聘岗位所要求的具体条件如下。 三、报名注意事项 (一)报名时间:自2024年4月23日-5月23日,招满即止。 (二)报名方式(可任选其一): 1.网上报名:应聘者将个人简历及其佐证材料电子版发送到zp3212972@163.com邮箱。邮件名称为“姓名+宾阳护士岗”。 2.邮寄方式报名:应聘者将个人简历相关材料纸质版以快递的形式邮寄到人事科,并注明应聘的岗位名称。 (三)报名及邮寄地址:南宁市科园大道18号业务楼12楼1207号人事科办公室。 (四)联系方式:联系人:叶老师、唐老师、罗老师,咨询电话:0771-3212972/3949783,邮编:530007。 四、聘用人员管理及薪酬 (一)经招聘录用的人员属聘用人员,实行合同管理,与我单位签订劳动合同。 (二)定岗后薪酬按照国家有关规定享受所聘岗位相应级别的工资、绩效工资,同时享受五险一金、用餐补助、带薪年休假、生日祝福、鼓励在职学历攻读等其它福利待遇。 南宁中心血站 2024年4月23日 原标题:南宁中心血站2024年招聘公告文章来源:https://www.gx12333.net/market/business/website/cms/agenciesrecruitdetails.html?id=68ab0240bd26cea274660e1903cde2e8&type=SYDW_ARTICLE
2024年湖北特种设备检验检测研究院恩施分院招聘若干人公告
发布时间:2024-04-26
一、招聘条件 1.从事锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备检验工作1人,要求能源与动力工程 、材料科学与工程 、焊接技术与工程 、过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化专业、机械电子等专业。具有本科(学士)及以上学历,年龄30周岁及以下(如有锅炉、压力容器、压力管道检验员及以上资质证的,可放宽至35周岁及以下)。 2.政治思想过硬,能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,品行端正,无不良记录和违法违纪行为。 3.身心健康、爱岗敬业、勤恳踏实,组织纪律观念强,吃苦耐劳。 4.服从安排,能适应高空作业,且经常出差。 5.应届毕业生应聘,须确保在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。 二、招聘方式 笔试及面试。 三、报名时间 公告发布之日起至5月10日17:30。 四、简历投递方式 1.纸质简历:湖北省恩施市施州大道208号特检院201室(可邮寄,邮寄以收到时间为准)。 2.电子简历邮箱:hbestjy@163.com 联系人:滕先生0718-8416757 五、资格审查 用人单位对应聘人员进行资格审查的资料包括但不限于个人简历、身份证明、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(以收到资料为准)。资格审查结果、笔试时间及方式将通过电话或短信等方式告知。 湖北特种设备检验检测研究院恩施分院 2024年4月24日 原标题:湖北特种设备检验检测研究院恩施分院2024年公开招聘编外工作人员公告文章来源:http://www.hbtjy.org.cn/c/2024/04/25/54744.shtml
2024广西贵港市桂平市社步镇人民政府招聘防贫信息员1人公告
发布时间:2024-04-26
为了进一步夯实社步镇巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴人员保障基础,确保做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。经研究,决定招聘1名防贫监测信息员。 一、聘用条件 工作认真负责、道德品质好、责任心强,熟悉电脑操作。身体健康,年龄20—35周岁,男女不限。文化程度在全日制大专学历以上(含大专),已取得大专及以上相关学历证书,专业不限。同等条件下优先聘用社步镇户籍或脱贫户家庭或有驾驶证的符合条件人员。 二、聘用时间 聘期两年,从2024年5月开始至2026年4月止,含一个月试用期。(具体以签订合同时间为准) 三、招聘岗位 乡村振兴工作站防贫监测信息员1名。 四、工作职责 (一)负责本辖区范围内防贫对象信息采集、录入、更新。 (二)建立镇、村扶贫项目库。 (三)建立镇、村巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作档案台账,保存好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中形成的有价值的文字、图表、音像、电子数据等各种形式和载体的历史记录。 (四)完成镇政府、村委交办的其他工作。 五、工资福利待遇 (一)聘用期间,每人每月工资2200元(含个人应缴的养老保险金、医疗保险金、失业保险金)。防贫信息员聘用期间桂平市盛天劳务派遣有限责任公司应缴的养老、医疗和失业保险金、办公经费由市本级财政解决。 (二)带薪公休。 六、管理培训 聘用的防贫信息员与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同,由桂平市盛天劳务派遣有限责任公司和社步镇人民政府一起负责加强防贫信息员的规范管理,明确工作职责,加强纪律保密等工作培训。 七、报名时间和方式 (一)报名时间:2024年4月25日-2024年5月5日。 (二)报名方式:1.携带个人简历(附一寸相片)到社步镇人民政府三楼防贫办报名。2.通过邮箱发送个人简历(附一寸相片)至邮箱1045581753@qq.com并致电18377523967完成报名。 (三)面试时间:具体面试时间另行通知。 桂平市社步镇人民政府 2024年4月25日原标题:社步镇人民政府关于2024年面向社会公开招聘防贫信息员公告文章来源:https://gp.gxrc.com/Article/info/06c2adc7-8c04-46c3-aa2d-8d638075becf
2024上海崇明区文化旅游公共服务中心招聘3人公告
发布时间:2024-04-26
根据工作开展需要,上海市崇明区文化旅游公共服务中心面向社会公开招聘后勤保障人员3名。现就有关事项公告如下: 一、岗位工作职责 主要工作职责包括:中心内安保、24小时值班、外来人员登记、外来车辆管理和维护秩序、场地卫生保洁等。 二、招聘对象条件 (一)拥护党的领导,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法; (二)有较强的服务意识,爱岗敬业、吃苦耐劳、服从管理; (三)身心健康,男性年龄55周岁以下(1969年5月1日以后出生);女性年龄45周岁以下(1979年5月1日以后出生)。 (四)有1年以上的相关工作经验。 三、招聘程序 本次招聘由上海市崇明区文化旅游公共服务中心组织实施,以“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、考核考察、正式聘用等步骤依次进行。拟聘用人员报经上海市崇明区文化和旅游局审批、并报崇明区级非在编人员管理联席会议办公室备案后办理相关聘用手续。 四、报名时间和方式 (一)报名时间 即日起至2024年5月24日(上午9:00—11:00,下午1:00—4:00)。 (二)报名方式 现场报名:报名地点为上海市崇明区文化旅游公共服务中心(城桥镇南门路281号三楼305办公室)。应聘者根据岗位要求有关资格条件,提交有效身份证件以及相关工作经历证明原件。现场填写报名信息,相关信息须规范准确填写,手机号码准确、畅通。 五、考核测评方式 对初审合格者将组织面试,具体时间及地点另行通知。根据面试情况,择优确定进入考察环节的人选。 六、办理聘用 经综合测评考察通过后,按有关规定办理聘用手续。非在编用工一律实行劳务派遣方式。 七、薪资待遇 被聘用的非在编人员按照规定签订劳动合同。上岗后试用期为半年,经考核合格后正式录用。薪酬为上海市最低工资标准,并缴纳社会养老保险。 联系人:刘老师 联系电话:59622940 上海市崇明区文化旅游公共服务中心 2024年4月25日原标题:崇明区文化旅游公共服务中心招聘公告文章来源:http://www.shcmhr.com/rczp/030000/7455ba99-5b2c-45f0-95ea-f83493736147.html
2024年河北环境工程学院选聘工作人员20名公告
发布时间:2024-04-26
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,经省人力资源和社会保障厅批准,河北环境工程学院拟采取选聘方式招聘工作人员20名,专任教师岗位,均为事业编制。现公告如下: 一、招聘单位基本情况 河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区,拥有得天独厚的区位优势。东距秦皇岛市委市政府6公里,西距北戴河火车站3公里,南距北戴河海滨9公里,北距秦皇岛经济技术开发区12公里。 学院建校于1981年,由“中国环保之父”曲格平先生创建,前身中国环境管理干部学院被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”。 2016年3月,经教育部批准,学院升格为本科院校,是河北省教育厅直属的一所以培养环境保护专业人才为主的应用型普通本科院校,是目前全国唯一一所以环境教育为办学特色的本科高校,是河北省人民政府和生态环境部共建高校。 学院现设有环境科学系、环境工程系、生态学系等11个教学单位;设有环境教育研究所、环境监察与应急管理研究中心、环境法咨询与服务中心等9个研究所;设有河口与海岸带生态环境研究中心等1个科研机构。构建了以工学为主干学科,理学、管理学、经济学、法学、文学、教育学、艺术学等学科相互支撑、协调发展学科发展格局,建设了“环境科学与工程类”、“环境保护支撑类”、“环境人文艺术教育类”三大学科专业群,形成了鲜明的办学特色和优势。 在北戴河这方沃土,学院将努力建成“环保理念践行与示范基地” “全国环境教育培训基地” “环保科技研发与成果转化基地”和 “环保新技术新设备展示基地”,期待有识之士的加入,共同为国家生态环保事业,为美丽中国建设贡献力量! 二、招聘原则 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。 三、选聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具备岗位所需要的其他条件。 (二)选聘人数和岗位条件 2024年河北环境工程学院拟选聘工作人员20名,均为博士研究生,年龄在40周岁以下(1983年4月26日以后出生),急缺紧缺岗位和特别优秀的博士研究生,年龄可适当放宽。 具体要求详见《河北环境工程学院2024年选聘专任教师岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。 符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。 四、选聘理由 我校正处于发展时期,高层次人才较为紧缺,为进一步提高教学科研水平,满足学校发展需要,急需选聘一批优秀人才。 五、选聘范围 国内外相关院校取得学历学位的博士研究生。 六、选聘程序 (一)发布信息 在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北环境工程学院官网(https://hebuee.edu.cn/)及河北环境工程学院公开招聘系统首页、合作网站、选聘范围高校、科研院所或相关媒体、目标单位等面向社会公开发布招聘信息,到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息,并委托中介机构、猎头公司寻聘。 (二)网上报名及资格审查 报名网址:通过河北环境工程学院公开招聘系统(系统入口网址https://zp.hebuee.edu.cn/)注册、登录、提交报名材料。我校派专人根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。 (三)测评考核 由各用人单位学科组及招聘工作领导小组成员组成评委会,采取面试、试讲或学术报告会的方式,对其相关专业知识、专业技能操作、学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。 (四)体检、考察、公示 体检工作由河北环境工程学院人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。 经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。 (五)聘用 拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 政策咨询电话:0335-7815770(河北环境工程学院人事处) 监督举报电话:0335-7815753(河北环境工程学院纪委办公室) 监督举报电话:0311-66908225(省人力资源和社会保障厅) 七、其他事项 本公告由河北环境工程学院人事处负责解释。 联系人:河北环境工程学院人事处 周老师、闫老师。 联系电话:0335-7815770 0335-7815763 电子邮箱: emccrsc@hebuee.edu.cn 附件:河北环境工程学院2024年选聘工作人员岗位条件表.xls 河北环境工程学院 2024年4月25日 原标题:河北环境工程学院2024年选聘工作人员公告文章来源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1714028685587fcj&id=1
2024年河北承德平泉市事业单位公开选聘专业技术人员32名公告
发布时间:2024-04-26
根据中共承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局关于《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》(承人社〔2014〕23号)文件精神,结合我市公立医院岗位空缺情况,经中共平泉市委、市政府研究决定,拟面向社会公开选聘卫生专业技术人员32名,现将有关事项公告如下: 一、选聘原则 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在考试、考核的基础上择优聘用。 二、选聘方式 本次选聘采取公开选聘方式。 三、选聘岗位和条件 (一)岗位条件 选聘岗位32个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《平泉市2024年卫健系统所属事业单位公开选聘岗位信息表》。 (二)选聘对象 2024年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应、往届硕士及以上学历研究生。国(境)外留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。 此次选聘岗位专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》、教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》等专业目录和教育部《研究生教育学科专业目录管理办法》确定。 国内研究生毕业证书所列专业名称应与报考所设岗位要求专业名称相同。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员,应依照教育部留学服务中心为其出具的《学历学位认证书》载明的专业,按照专业名称相近、课程基本一致原则予以资格审核。 本次选聘部分岗位用于专项选聘高校毕业生。 (三)应聘人员应具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍。 2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年4月26日至2006年4月25日期间出生,其他年龄区间计算按此类推)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。 3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。 4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件。考生应于2024年7月31日前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历(学位)证书,符合招聘岗位条件的国(境)外留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。 5.具有适应岗位要求的身体条件。 6.凡涉及到需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到此次选聘公告发布之日。 具体岗位条件:详见《平泉市2024年卫健系统所属事业单位公开选聘岗位信息表》(附件1)。 (四)部分岗位条件的说明 岗位条件中“高校毕业生”包括以下人员: (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。 (2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。 (5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 (五)有下列情形之一的人员不得报考: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的人员; 3.被开除公职的人员; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 5.现役军人; 6.在读非应届普通高校学生(不含2024年应届毕业生); 7.承德市辖范围内机关事业单位在编工作人员(含试用期); 8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形; 9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。 四、选聘的程序 按发布公告、报名、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。此次选聘不设开考比例。 (一)发布公告 2024年4月26日通过平泉市人民政府官网(http://www.pingquan.gov.cn/)面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读公告,了解具体考务工作安排。 (二)报名 1.报名方式:实行网上报名、网上审查、每名考生在发布的选聘岗位中限报考一个选聘岗位。 2.报名网址:http://www.pqyingcai.com(平泉英才网)。 3.报名时间:2024年5月6日8:30至5月10日17:00。 4.网络报名基本程序: (1)考生开始报名前,需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。 (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。 (3)网上报名须用有效的二代居民身份证号申请注册,注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,密码可修改,务必牢记并保管好。 (4)按《报名须知》填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。 (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改。 (6)考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃,责任自负。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。 (三)现场资格复审 进入资格复审的考生请关注平泉市人民政府官方网站,按网上发布公告确定的时间、地点为准。参加资格复审的考生按照岗位条件提供毕业证、学位证、身份证及其他有关证明材料原件及复印件进行审核。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并按相关规定严肃处理,追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。 (四)面试 1.面试时间和地点。面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。请考生随时关注平泉市人民政府官网通知公告。 2.面试内容。 采取问题答辩方式进行,主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识等水平和能力。 3.面试要求。考生于面试前按要求打印《面试通知单》(详见具体公告),报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,各组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的级别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未进入候考室的视为自动放弃面试资格。 4.面试规则。面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。为确保引进质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。面试成绩于面试结束后当日统一公布,面试成绩即为总成绩。 (五)确定体检人选 根据选聘计划,分岗位按照考生面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检考生。如果考生面试成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由平泉市事业单位公开选聘领导小组会议研究择优聘用。 (六)体检、考核 1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,有行业标准的按行业标准执行。 2.考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。 对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。 (七)公示 根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选,公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核和公示。 (八)聘用 1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关手续,签订《聘用合同》,被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。 2.对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。已聘用人员必须在本单位服务五年以上,方可流动。 五、信息发布和有关说明 1. 平泉市人民政府官网(发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告):(http://www.pingquan.gov.cn/)。 2. 平泉英才网(网上报名、打印《面试通知单》):http://www.pqyingcai.com。 3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 4、资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现有弄虚作假,填报内容与选聘要求不相符的、提供不实、虚假信息、材料的,一经查实,即取消聘用资格。 5.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。 6、2024年应届毕业生尚未取得学历、学位的,在资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息,在2024年7月31日前须取得与选聘岗位条件相匹配的学历、学位,而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能在2024年7月31日前取得相应学历、学位的,取消聘用资格。 7.咨询电话:0314-6065009(咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。 8.请考生在报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。因通讯不畅错过面试、考察、递补等招聘环节的,自行承担责任。 特别提醒:本次面试不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次面试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 附件1:平泉市2024年卫健系统所属事业单位公开选聘岗位信息表.xlsx 平泉市事业单位公开选聘领导小组办公室 2024年4月26日 原标题:平泉市2024年度卫健系统所属事业单位公开选聘专业技术人员公告文章来源:https://www.pingquan.gov.cn/art/2024/4/26/art_2837_998590.html

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